一到暑假，職工家庭面臨著“看好娃”和“上好班”難以兼顧的難題。

為充分發揮工會組織作用，滿足廣大職工需求，解決職工子女托管難問題，讓職工能夠全身心投入到工作中，集團玩具事業部開設暑期“愛心托管班”，解決廣大職工群眾“帶娃難”問題，提高了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

7月8日至8月31日，“暑期愛心托管班”開班，這已是集團開辦托管班的第三個年頭了，今年暑假有近20名職工子女參加。

為了讓有需求的職工將子女帶到托管班集中照顧，豐富孩子們的暑假生活，托管班外聘老師一名，采取作業輔導加實踐活動的方式，在課業輔導的基礎上，根據小學生身心發展特點，開設安全教育、書法、繪畫、作業輔導等課程，全方位滿足孩子們多樣化、趣味性、個性化需求，增添學習趣味性，為孩子們創造了更加充實、多姿多彩的暑期生活。

楊勇任職環宇玩具品質部，愛人舒麗英在環宇企業倉庫工作，他們的兩個兒子都送到了托管班里，解決了夫妻倆的后顧之憂。

“作為雙職工家庭，以前一到假期就把孩子送到老人那去，孩子玩手機、看電視，老人舍不得管，開學的時候心收不回來。現在在托管班里，孩子不但可以交到新朋友，還可以輔導孩子假期作業，我們非常放心，真的感謝公司替我們排憂解難。”他們發自內心的感謝。

加工車間呂敏娟和吳健華夫妻也是玩具廠的一對雙職工夫妻，女兒送到了托管班，兩個人一樁心事了了，他們說，“這件事真是辦到了職工心坎里，再也不用擔心暑假沒人看孩子，也讓孩子的假期過得十分充實、有意義，我們能更安心地工作。”

職工子女暑期托管班，用‘托’‘管’‘教’相結合的方式，讓孩子們在快樂中成長，讓廣大職工安心工作。一直以來，集團堅持解決職工急難愁盼，幫助職工解決后顧之憂，堅持為廣大職工提供有溫度、有熱度的愛心服務，始終把關心關懷落到實處，增強員工的幸福感，讓企業高質量發展得更有“溫度”！